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由王石出局,反观食品、零售巨头2016频频换帅为哪般?

食品商2021-10-10 13:45:02



作为一个传奇般的企业家,王石事件在商界掀起轩然大波。尽管各界都被王石吸引了眼球,而食品圈的高管层最近也是暗潮汹涌——雀巢中国冰淇淋总监欧阳凯跳槽至三元食品任财务副总。而仅仅一天之前,雀巢集团的高层也传出重磅消息:董事长辞职,CEO接棒,“外行”空降任新CEO……


2016年注定是令人难忘的一年:截止6月底,沃尔玛、中粮、统一、可口可乐等重点食品、零售巨头接连换帅,这些变动或许暗示着接下来一段时间零售食品行业的走向。

 

看食品


雀巢中国:冰淇淋总监跳槽三元食品任财务副总

6月29日,北京三元食品股份有限公司(600429.SH)即三元食品发布公告称,公司于6月28日以通讯方式召开第六届董事会第二次会议,同意聘任欧阳凯先生担任公司常务副总经理职务。公司独立董事对该议案发表了同意的独立意见。

 

欧阳凯不仅担任过雀巢中国食品饮料部副总裁,还曾是雀巢中国冰淇淋及冷冻食品业务单位总监,长期在冰淇淋行业耕耘。三元食品之所以引进欧阳凯担任公司常务副总,在一定程度上是为了三元食品旗下八喜冰淇淋“排兵布阵”,储备高级管理人才,这也意味着,未来三元食品不仅重点发力婴幼儿配方乳粉,也会着力冰淇淋业务。



雀巢:集团高层调整,首次“空降”CEO


瑞士时间6月27日,全球最大的食品生产商雀巢发出通报,在雀巢有着50年工作经验的现任董事长包必达将不再连任。薄凯将在今年12月31日从他现任CEO的职位上退下来,在明年的股东大会上出选董事长。
 
而最重磅的是,百年来,雀巢首次把运营公司的帅印交给了一个从外部来的职业经理人,新CEO人选——Ulf Mark Schneider(马克·施奈德)现年50岁,自2003年起出任费森尤斯集团的首席执行官,是一家医疗公司。外媒表示,Ulf Mark Schneider要当雀巢的CEO,显示出雀巢将要面临非常深刻的变化。


陈春花离任刘畅独掌新希望六合

作为刘永好的长女,1980年出生的刘畅是国内最早一批亮相的“企二代”之一。她曾经被父亲“雪藏”10年,直到2011年6月16日新希望集团团委正式成立之时,刘畅才第一次站在了媒体面前。
 
或许是担心“少帅”刘畅经验不足,刘永好在力推女儿成为董事长的同时,还力邀著名企业文化与战略专家陈春花“出山”,担任联席董事长兼首席执行官。至此,新希望六和开始了为期三年的“双董事长制”。从2013年到2015年,新希望六和净利增幅累计达到27%,而2012年新希望六和的净利润同期下降35.4%。同时,刘畅第一个任期内新希望六和还完成了本香农业、嘉和一品等多起收购案。
 
亮眼的“成绩单”让公司董事会看到了刘畅的能力,从2016年6月起,刘畅开始单独掌舵销售近750亿元的新希望六和。

统一:罗智先交棒侯荣隆接任

6月22日,统一企业在台南总公司召开股东常会,随后召开董事会决定新任总经理。原本身兼总经理的董事长罗智先在董事会后宣布,统一企业总经理一职将由统一中控总经理侯荣隆接任。统一企业中国去年获利大增1.92倍,成为母公司统一企业最大的获利来源,另据统一企业中国发布的公告称,侯荣隆正式接任统一企业总经理后,统一企业中国总经理一职将由刘新华接任,于2016年7月1日起正式生效。

统一集团内部有60岁退居二线、65岁退休的内规,罗智先今年刚好年满60岁,卸下总经理职务也符合公司规定。
 

罗智先说,自己卸下总经理职务后,仍是统一的董事长、公司的法人代表;有好事不见得会找董事长,但坏事一定会找董事长。侯荣隆表示,今天上午才接到公司的人事任命,对他个人来说是任重而道远的生涯规划开始,感谢公司给他承担责任的机会。


中粮:宁高宁正式告别 赵双连任董事长

2016年1月5日,中国最大粮油食品集团的人事变动落地。中粮集团有限公司在总部召开中层以上管理人员大会,会议决定:赵双连同志任中粮集团有限公司董事长、党组书记,免去其中国储备粮管理总公司董事长、党组书记职务。“宁高宁同志另有任用”。
 
资料显示,宁高宁“在位”中粮期间,其主导了超过50起以上的并购,先后涉及新疆屯河、中土畜、中谷、华润酒精、深宝恒、丰原生化、五谷道场、蒙牛等公司。而在华润期间,宁高宁最最被外界所熟知的并购整合要数其主导的华润雪花啤酒系列动作,让雪花啤酒后来居上,迅速跻身中国啤酒前三,并在近几年成为销量第一的啤酒品牌。

可口可乐:大中华区换帅 架构重调

可口可乐大中华区又换新总裁了,而这已经不是一项简单的人事调整,而是一场大范围组织变革。5月25日,可口可乐宣布原中东和北非区域总裁Curt Ferguson将出任大中华和韩国区域总裁。同时,现任大中华及韩国区总裁柏瑞凯将于2016年9月1日出任可口可乐巴西区总裁。
 
对于此次人事变更,可口可乐将其定位为公司全新的国际运营架构,并以期更有效支持其全球装瓶业务布局和发展,同时提拔和培养可口可乐全球主要领导团队。其中,装瓶业务是近来可口可乐提到最多的一项业务板块,同时也成为了可口可乐公布的5项关键增长战略中的一员。

 

看零售


沃尔玛:现任加拿大总裁将接管中国团队

6月沃尔玛宣布了国际业务的一系列高管新任命。
 
现任沃尔玛中国总裁兼 CEO 的柯俊贤(Sean Clarke),将回到他之前任职的英国零售巨头 Asda(1999 年被沃尔玛收购)担任总裁兼 CEO,7 月 11 日生效。 中国区新的 CEO 将有现任沃尔玛加拿大总裁兼 CEO Dirk Van Den Berghe 担任(他刚来还没有中文名字)。Dirk 还将兼任亚洲区域总裁,包括负责沃尔玛日本的业务。该任命于8月22日生效。
 
据了解,柯俊贤于2011年加入沃尔玛中国,出任首席运营官,并于2014年升任沃尔玛中国总裁兼首席执行官。在他的带领下,沃尔玛频繁闭店,其也被称为“关店狂人”。沃尔玛总部对柯俊贤的评价却是来中国“救火”:柯俊贤带领的管理团队,为沃尔玛在中国制订了强劲的发展计划并奠定了坚实的基础。

 

7-11便利店:铃木敏文被迫辞职

  


83岁的便利店先驱、7-ELEVEn帝国的缔造者铃木敏文大概没有想到自己会以被动辞职的方式离开公司。2016年4月7日下午4时,铃木敏文召开发布会称自己会辞去在7-ELEVEn母公司SEVEN&i控股集团的董事长及首席执行官的职务。
 
而在召开新闻发布会的数小时前,SEVEN&i刚刚召开董事会。在该会议上,铃木敏文发起了撤换7-ELEVEn日本子公司首席运营官井阪隆一的决议,但该决议未获多数董事支持而被否决。
 
此前有消息称,为了让自己的儿子铃木康弘顺利接掌集团,铃木敏文欲让井阪隆一调离现任岗位。上周,美国对冲基金Third Point的经营者Daniel Loeb就因此事向SEVEN&i的董事会发出信函,要求铃木敏文在选择接班人时避免任人唯亲。为了平息这一事件,铃木敏文决定辞职。
永辉超市:总裁李建波辞职


4月14日,永辉超市发布公告称,公司董事会近日收到总裁李建波先生的辞呈,李建波因个人原因正式向公司董事会辞去公司总裁一职。根据《上海证券交易所股票上市规则》等相关规定,辞呈自送达公司董事会之日起生效。
 
公开资料显示,李建波为1970年生人,毕业于中国科技大学管理科学系。历任P&G物流部经理;IBM中国有限公司项目经理、顾问经理、首席顾问、副合伙人、合伙人,兼任IBM业务咨询服务事业部工商企业群大中华区总经理,永辉超市股份有限公司执行副总裁,永辉超市股份有限公司总裁,薪酬99.6万元,持股8万股。
 
这距离上一次永辉执行副总裁柴敏刚离职仅七个月。

 

华润万家:总经理洪杰离任

2月22日,华润集团常董会研究决定,免去洪杰的华润万家有限公司总经理职务,另有任用。聘任李福祚为华润万家有限公司常务副董事长;聘任陈硕为华润万家有限公司总经理;聘任周剑波为华润万家有限公司副总经理;华润万家有限公司将划归华润(集团)有限公司直接管理。
 
洪杰于1989年进入华润,2012年接替陈朗担任华润万家有限公司首席执行官(CEO)。担任华润万家CEO的4年间,洪杰做的最多事情就是并购和整合,最有名的事情莫过于华润万家并购乐购,并开拓了华润系零售板块的电商业务。


看到这里,小编不禁感叹:有人的地方就有江湖,短短半年时间内,快消界的人事变动竟如这般风起云涌。功过自由后人说,下一个变动的又会是谁呢?


整理:食品商



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